劳动合同（Labour Contract）劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规。
家人反馈，天鸿-美和苑保安队的工作岗位，领导一直不给予签署任何劳动保障合同协议，并且前期工资是需要押一个月，等第二个月才开始发工资。想想每家单位都有自己的用工及发放薪资规定时间及企业标准，也就抱着等待的心态，再等等看吧！后来的日子，父亲主动多次上报上级领导，劳动合同...
有效房产证件，可到父母住房房产所在学区的学校申请报名；第二种是具有富春街道以外的本市户口，父母持有城区有效营业执照并正常营业满一年以上，在城区有固定居住地的，可到营业执照经营地址所在学区的学校申请报名；第三种是具有富春街道以外本市户口，父母持有城区企事业单位劳动合同...
动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；9月23日、24日，10月4日、5日、6日、7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。 所谓工资基数，一种是按照劳动合同...
富阳自2007年实施人才公寓申购政策，原定于2010年组织申报一期人才公寓，但由于地块变动及周边施工环境复杂等问题造成工期拖后，影响到了公示时间。因申请时间较长，有部分购房申请者已离开富阳。 为保证人才公寓真正给所需之人，所以现在需要原申购者补充提供最新的劳动合同...
【案情简介】2010年5月1日，某科技公司与赵某签订《劳动合同书》，2011年12月7日，双方办理了离职交接手续。《员工手册》规定，员工被评为“年终优秀工作者”，由董事会研究决定给予一定奖励。年终奖评定按公司运营效益情况，由董事会决策发放。赵...
和郑某，但两人都不在，电话联系后说在外地。 后来找到了工程的发包方和承包方。工作人员陈述事实，耐心调解，他们总算答应兑现王女士的医药费和误工费。■新闻延伸 发生人身损害 雇工要先报警 目前，富阳乃至全国劳动用工复杂，用工身份类别繁多，但归纳起来有三种形式，即劳动合同...
的仓管统计员。 在那公司工作的四周里结识了一些职员，据他们所说该公司7月16日才给他们5月份的公司，经常拖欠职工工资(12年曾拖欠3个月),而且我自己也在该公司食堂墙上看到了许多油漆写的“何时给我们工资”，所以在7月26日辞职了。在这四周内我并无与该公司签订劳动合同...
暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 因体检、考察不合格或参考人员放弃而出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。 公示后，将拟录用名单报上级法院审核同意后办理正式录用相关手续，由富阳法院指导被录用人员与经人社部门许可的第三方订立劳动合同...
富阳渔沧米缸打卡体系未打卡8次扣钱200百左右，请问劳动局的同志这个合理吗？还有合同体系，上面说好的五金没有，等到要离职了就要按劳动合同来办事，请问下这样的劳动合同有效吗？做给劳动局看的？离职体系，我提前打过招呼我要离职，因为自己有事提前离开，没交离职报告，他说旷工...
过年快了，给广大外来务工人员提供法律咨询。。有问必答 觉得ok的请给分...罗列几条关键的知识：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 （解释 离职后 公司没有任何理由 拖欠员工工资）《...
外，还强制支付年终奖金和生活津贴，如马耳他1424元/周＋2703元年终奖＋2420元年生活津贴。5．法律不规定最低工资，由劳资双方协议规定。一些工会组织较好的资本主义国家工人经过多年的斗争，整体工资水平较高，国家无需再用法律的形式规定最低工资，工资标准通过劳动合同...
人员处500元以上3000元以下的罚款。个人待遇在4方面改善 1 垫付应由用工单位或第三方支付的费用，然后追偿 直接支付原来由用工单位支付的三类费用 工伤保险待遇方面：现行由用人单位支付的“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同...
，长治市委决定，免去赵波长治市人社局党组成员、副局长、公务员招考工作领导组办公室主任职务，同时撤销长治市人社局公务员科科长职务，并调查两人涉嫌违纪违法的问题。 长治医学院党委决定，对和平医院副院长、和平医院健康体检科主任、主检医师、检验技师作出撤销职务、解除劳动合同...
概念区分病假：指劳动者患病或非因工负伤，经医疗机构检查、出具证明并获本单位主管部门或领导的批准，停止工作治疗疾病或休息的假期。医疗期：指用人单位职工因患病或非因工负伤期间停止工作治病休息，用人单位不能因此与职工解除劳动合同的时限。期限区分病假：原则上没有时间长短限制...
给大家分享点法律知识：遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时怎么办？1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据；2、可拨打12333进行投诉；3、申请劳动仲裁。收好这份维权指南，用法律维护自己的合法权益！来源...
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