最近有很多同学问展鸿老师杭统考面试在笔试多久后考试？一般来说面试在笔试后一周或者两周内考，时间是很紧迫的，所以大家要提前准备，特别是有些笔试竞争不激烈的岗位，现在就可以准备了，毕竟大部分区面试占分比较大！杭统考笔试是全市统一命题考试的，而面试却是各区自己组织，考核时...
杭州市萧山区的教师招聘基本上一年招两次。展鸿杭程老师给你分析一下萧山教师教师编制的一些情况，以便考生更有方向第一批，也就是我们常说的提前批，只考面试，部分岗位达到一定的比例才需要笔试。考试一般在11月份一）对象：面向2020届全日制普通高校毕业生。“98...
2019下半年各地教师招聘提前批公告陆续发布，提前批的好处就是一般只面试不笔试，直接考核的方式，主要以模拟上课（试讲）和结构化面试为主，通过考核即入编（有没有心动？）。于是，问题来了，面对诱人的提前批面试该如何备考？什么是结构化面试，怎么进行？该如何应对？什么是模拟...
行分析了，这些句子就是能够表现作者窃读过程中心情的句子。当然，这些句子找到之后不是直接告诉学生这些句子是什么意思，而是围绕这些句子进行提问，让学生进行思考并不断地深入课文的中心。好了，以上就是小编为大家整理的提分妙招，希望能帮助到大家。转载自浙江教师考试网公众号展鸿...
什么是教师编制考试？在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。杭州教师考编是浙江省统一考试的吗...
以上数据由展鸿教育整理，更多报考竞争数据可联系展鸿教育老师查看，或者关注“杭州教师网公众号中小学教师面试主要采用模拟上课形式进行，其中报考音乐、美术、旅游学科教师须另加专业技能测试，专业技能测试成绩占面试成绩的35%；幼儿园教师面试采用模拟上课和专业才艺...
想知道的干货咯）：相比其他区，滨江区，萧山区，余杭区待遇较高，前景好（而且余杭区每年招聘大量教师岗位，相对竞争没那么激烈；至于萧山区竞争程度，咳咳。。。大家懂得）；上城区和西湖区待遇相较其他区低些，不过总体相差不大；拱墅区，下城区待遇中等，竞争激烈。以上数据来源展鸿...
杭州每年的11、12月都有提前批教师招聘，考核形式以直接面试为主，大部分都会考试讲，今天展鸿君给大家讲一讲试讲应该注意什么~ 一首先要注意个人仪表，整洁即可，不易花哨；其次，在试讲时要注意课堂授课环节的完整，课堂教学设计要有新意，课堂气氛要活跃，切忌死板；面试中回答...
杭州教师招聘统考即将开始拉开序幕，首当其冲的就是杭考提前批：去年最先发布提前批公告的是余杭区，然后各地区提前批招考公告陆续发布。面对水深火热的杭州教师招聘统考，尤其是报考人数呈逐年递增的情况下，提前批不失为一条捷径，但现阶段由于提前批的考情相关资讯其实很少，今天展鸿...
【展鸿教育提醒】1.面试报名的流程是什么？查询笔试成绩 →笔试通过→考生登录报名系统→面试报名→选择考区→选择类别→选择科目→完成报名→资格审核（分为网上审核和现场审核两种情况）&rar...
【展鸿教育】1.什么是教师编制考试在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员，非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，签订合同期一般为5年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。而想要成为编制老师...
为了让大家能更明白的了解杭考户籍方面的报考条件，今天展鸿老师就特意整理了一下杭州教师招聘公告，为大家找了些非杭州户籍也能报考的条件及地区（今天讲的是杭统考的报考情况）公告整理地区：市直属、上城、下城、拱墅、滨江、钱塘、江干、西湖、余杭、建德、桐庐、富阳、临安、淳安一...
江干区考试时间一般是一年2-3次，第一次是面向应届生，也就是常说的提前批，一般只有面试。第二次江干区考试按照往年市一月份的杭考和五月份的杭考都参加的，而2020年江干区考试参加五月份的杭统考，考试内容为学科专业知识与教材教法，考试时间2小时。想看历年真卷的同学可以找...
1、年龄要求：35周岁以下；地市级教坛新秀、副高职称教师、区外事业编制教师可放宽到40周岁以下。 2、户籍要求：杭州市户籍或生源（其中幼儿园A类为杭州市户籍或生源的普通高校2019应届毕业生和2018届的学前教育专业毕业生；B类为萧山区和大江东户籍或生源的A类外社会...
【展鸿教育】问:杭州教师招聘一年几次? 在什么时候呢?答:杭州市教育局组织所属各区教育局安排一年两次的教师编制考试，时间一般为，上半年的5月份和下半年的12月至来年1月份，绝大多数区县两次统考都会参与，个别区县一年只参加一次招聘。(如上半年统考一般萧山区不参加;下半...
【展鸿教育】这几年，随着浙江编制教师福利待遇的提升，考浙江教师编制的队伍越来越大，从历史纵向角度说，确实招聘考试难度越来越大。像5年前，浙江教师编制还是很好考的，以幼师为例，五年前相当好考，招聘岗位多，报考人数少。像现在有的科目报考比例动辄超过25：1的杭州余杭区萧...
说课作为一种招聘单位越来越青睐的形式，自然应该引起我们足够的重视。那么说课到底说什么呢?说课包括哪些部分呢?怎么安排顺序才是合理的呢?说课包括说教材、说学情、说教学目标、说教学重难点、说教法学法、说教学过程、说板书设计。十到十五分钟的说课，应该具备这几部分的内容才是...
上城区1.面试形式这里着重说下幼教的情况。幼儿教师岗位面试包括说课、现场提问加才艺展示三大部分。说课主要是考察考生对教材的解读分析能力及教学活动设计能力；现场提问主要是考察语言表达、形象举止、职业精神及应变能力等方面的综合素质；才艺展示主要是考察幼儿教师专业技能，综...
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